Gerente de integración de PMO Tampa, FL

The Blue Collar Recruiter of Marietta

Gerente de integración de PMO

Tiempo completo • Tampa, FL
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Estipendio de oficina en casa
  • Participación en las ganancias
Acerca del rol

Buscamos un gerente de integración de PMO con experiencia para supervisar la adquisición e integración de empresas de ascensores y negocios relacionados en los sectores de construcción, techado, grúas y HVAC. Este puesto desempeña un papel fundamental en la alineación de personas, sistemas y procesos a lo largo del ciclo de vida de la adquisición para garantizar transiciones fluidas y éxito a largo plazo.

Responsabilidades

  • Lidere los esfuerzos de integración multifuncional en Operaciones, Finanzas, TI, Recursos Humanos y Legal.

  • Dirija la estrategia de migración y consolidación de datos para respaldar las actividades de adquisición.

  • Establezca y supervise los KPI para medir el éxito de la integración, proporcionando actualizaciones al liderazgo ejecutivo.

  • Identifique riesgos y resuelva desafíos relacionados con problemas de cumplimiento, desempeño y no competencia.

  • Aplique las metodologías PMP y Lean Six Sigma para optimizar los flujos de trabajo y mejorar la eficiencia.

  • Servir como enlace central para garantizar la comunicación y la responsabilidad en todos los departamentos.

Calificaciones

  • Se requiere certificación PMP; Se prefiere Lean Six Sigma Black Belt.

  • 5-10 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos, con al menos 3 años en integración de fusiones y adquisiciones.

  • Sólida experiencia en integración de datos y optimización de procesos.

  • Éxito comprobado liderando equipos diversos durante adquisiciones o transiciones de sistemas a gran escala.

  • Se prefiere el conocimiento de la industria en ascensores, construcción, techos o HVAC.

  • Excelentes habilidades de comunicación, analíticas y de liderazgo.

Lo que ofrecemos

  • Paquete de compensación competitivo.

  • Oportunidad de trabajar en proyectos de adquisición de alto impacto que dan forma al futuro de la industria.
Compensación: $150,000.00 - $200,000.00 por año




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