The Blue Collar Recruiter of Marietta
Generalista de RRHH y Seguridad
Tiempo completo • Houston, TX
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Igualación de donaciones
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Plan de opciones sobre acciones
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Generalista de Cumplimiento en R y Seguridad
Lugar de trabajo: Houston, TX
Lugar de trabajo: Houston, TX
Estamos contratando a un generalista de RRHH y Cumplimiento de Seguridad para una empresa de maquinaria pesada con múltiples ubicaciones. Cubrirás relaciones laborales, investigaciones, RRHH y cumplimiento de seguridad, formación e informes. Trabajarás estrechamente con la dirección de la sucursal, los directivos, los socios de seguros y las clínicas.
Lo que harás
- Gestionar cuestiones de relaciones laborales y realizar o apoyar las investigaciones laborales e incidentales
- Mantener archivos confidenciales y escalar preocupaciones serias a la dirección de RRHH
- Apoyar acciones correctivas, interpretación de políticas, incorporación, datos de HRIS y auditorías de cumplimiento de RRHH
- Administrar formación en RRHH y seguridad y hacer seguimiento de las formaciones atrasadas
- Mantener los registros y publicaciones OSHA 300/300A, y preparar informes mensuales TRIR y LTIR
- Coordinar reclamaciones de compensación laboral, incidentes de vehículos y propiedades, y pruebas de drogas posteriores a un accidente y aleatorias
- Construir y gestionar una red regional de clínicas ocupacionales
- Apoyar reuniones de seguridad, charlas Toolbox, actualizaciones de SDS, informes cautivos de seguros y precualificación de subcontratistas
- Liderar proyectos especiales y mejoras de procesos de RRHH y Seguridad
Lo que traes
- 5+ años de experiencia progresiva en RRHH en un rol generalista, de relaciones laborales, cumplimiento normativo o de apoyo a la seguridad
- Experiencia en investigación laboral con documentación clara y objetiva
- Conocimientos prácticos de derecho laboral, registro de OSHA y compensación laboral
- Buen juicio, discreción y habilidades organizativas
- Dominio de Microsoft Office y plataformas HRIS/LMS; ADP es un plus
Preferido
- Grado en Recursos Humanos, Negocios, Seguridad Laboral o campo relacionado
- Experiencia en maquinaria pesada, grúa, construcción, fabricación, industrial o transporte
- Experiencia laboral en múltiples ubicaciones o en varios estados
- PHR, SHRM-CP, OSHA u otra certificación relevante
(si ya tienes un currículum en Indeed)